MEMORIA
ACTIVIDADES FORESTA 2020
2.1. PROYECTOS
DE REFORESTACIÓN
2.2. JORNADAS
DE REFORESTACIÓN
2.3. PROGRAMAS
DE EDUCACIÓN AMBIENTAL
Tras un frenético ejercicio 2019 por
los eventos acaecidos (Aniversario Foresta y el desafortunado Incendio del
verano 2019), el año 2020 arrancó con mucha intensidad en actividades y
proyectos en el primer trimestre. Con la llegada del mes de marzo el discurrir
de la rutina, del trabajo y de todos los aspectos de la vida, dio un giro
inesperado con la llegada de una Pandemia que ha cambiado nuestra forma de
vivir. El confinamiento, las medidas sanitarias, las restricciones han marcado
desde entonces nuestra rutina.
Esto ha supuesto un frenazo en
proyectos para FORESTA y la suspensión de la actividad recurrente de la
fundación volcándose tan solo en la actividad profesional (Planes de empleo).
Como veremos en la presente memoria el trabajo realizado ha sido importante,
pero ha cojeado una de las patas más importantes de la fundación, la de
respuesta a la demanda sociedad canaria en la línea de participación y
voluntariado ambiental. Se han visto condicionadas las actividades de
Voluntariado, de jornadas de empresa y los proyectos escolares entre otras
acciones.
Este periodo ha sido aprovechado para
establecer una forma de trabajo diferente enfocada a la digitalización, a
plantear el dotarnos de herramientas informáticas que nos facilitaran el
trabajo y la gestión de la información, se ha potenciado el voluntariado de
apoyo a los comités técnicos y se ha cambiado de centro de trabajo, ampliando
nuestras instalaciones para la mejora en general de la Fundación.
Se han celebrado Patronatos
virtuales/online para superar el confinamiento y se ha seguido con la línea de
trabajo establecida.
La composición del Patronato se ha mantenido
constante a lo largo de 2020, no sufriendo nuevas incorporaciones. Los Patronos
y cargos son los que se muestran a continuación:
PRESIDENTE: D. Claudio Alonso Rohner (Grupo
Domingo Alonso)
SECRETARIO: D. Ángel Félix Medina
Padrón (Cencosu SPAR GC)
VOCAL: D. Antonio Bonny Miranda
(Juliano Bonny)
VOCAL: D. Sergio Duran Ruiz
(Fundación Canaria CAJAMAR)
VOCAL: D. Matías García Brugos
(Inforcasa – Canarias7)
VOCAL: D. José Acosta Matos (Grupo
Acosta Matos)
VOCAL: D. Ángel Medina Ruano (Grupo
Martínez Cano)
PATRONO HONORÍFICO: D. David Bramwell
(Exdirector del Jardín Botánico Viera y Clavijo)
Las líneas de trabajo de la Fundación
durante este ejercicio 2020 han mantenido la tendencia de FORESTA, centrándose
en los siguientes programas que vienen a dar continuidad a los cimientos
socioambientales desarrollados en los últimos años. Además, FORESTA ha seguido
innovando y creciendo para dar respuesta a una sociedad cada vez más
comprometida con el Medio Ambiente. Analizaremos en esta memoria las
principales líneas de trabajo: Proyectos profesionales, planes de empleo con
las Administraciones Públicas, acciones inclusivas e integradoras, nueva
financiación europea. Este año, debido a La Covid 19, el plan de voluntariado ha
tenido que suspender todas sus actuaciones, a la espera de volver a la
normalidad. Todo esto se ha traducido en 64 hectáreas de reforestación y más de
40.000 árboles plantados en Gran Canaria.
A modo de resumen que será analizado
a continuación, cabe destacar:
El primer trimestre de 2020 la
actividad de Foresta continuó en la línea que se arrastraba de 2019 con
proyectos privados, jornadas de empresa y voluntariados de forma intensiva. Una
fase con mucha participación ciudadana e intensa actividad profesional.
A raíz de la llegada del Covid y el confinamiento se frenó totalmente la actividad
de foresta tanto a nivel profesional como socioambiental. La plantilla de campo
entro en ERTE y el equipo técnico de 3 personas de FORESTA continuó trabajando
desde casa con la gestión de la fundación y la transformación de los
procedimientos para adaptarnos a la realidad que se estaba viviendo.
Justo 10 días del confinamiento se arrancó el
Plan de Empleo del Gobierno de Canarias denominado PMEF. El proyecto comenzó
con la formación presencial de la plantilla pero el confinamiento obligó a
parar la formación que no fue reanudada hasta mayo /junio de 2020.
A partir de mayo se comienza a
reincorporar a cuenta gotas a los equipos de campo cualificados y a partir de
junio entran nuevamente los peones de campo del proyecto “PMEF FORESTA
Plantamos Futuro”.
No obstante el discurrir del año y
las diferentes fases de alarma han impedido establecer una normalidad que
permitiera activar las jornadas socio ambientales, la actividad recurrente de
FORESTA.
A lo largo del año se activó un nuevo
plan de empleo, esta vez con el Cabildo de Gran Canaria, siendo la tercera
edición del proyecto Emplea Verde Gran Canaria 2020.
El proyecto TREEMAC ha vuelto a
arrancar tras el parón de los meses de confinamiento. Ha sido complicado porque
la realidad en los distintos territorios de los socios es diferente. No
obstante Gran Canaria, la Gomera y Adeje han hecho un esfuerzo para volver a
reactivarlo con seminarios y encuentros virtuales.
La comunicación ha variado en
formato, potenciando las redes sociales en detrimento de la comunicación en
prensa tradicional.
A lo largo de la presente memoria
iremos viendo los distintos proyectos desarrollados a lo largo del año.
Durante 2020 FORESTA ha desarrollado
diversos proyectos de carácter profesional entre los que cabe destacar:
o
ACTUACIONES FORESTALES PROFESIONALES. - Dentro de esta línea la fundación ha
desarrollado diferentes proyectos:
o PROYECTO VIDRIERAS CANARIAS: El proyecto que arrancó en
diciembre de 2019 se consolidó en el primer trimestre de 2020 hasta terminar de justificarlo. Al final se han cumplido los objetivos
previstos inicialmente y se culminó el proyecto con una reforestación de la
plantilla de Vidrieras Canarias en el Parque de Otoño en Artenara. El objetivo
del proyecto fijado en 10 hectáreas fue superado hasta las 14,5 hectáreas
desarrolladas con una plantación de 10.500 plantas y el uso de 192.000 litros
de agua de riego. Además, la ejecución del proyecto ha desarrollado otros tipos
de trabajos forestales como son desbroces, apeos y clareos para poder conseguir
el objetivo propuesto.
o
BBVA: Gran Canaria Negro por Verde:
A través de la convocatoria de BBVA se consiguió desarrollar un proyecto de Actuaciones
de reforestación en el entorno de Samarrita (Gáldar)
y en la zona de Fuente Fría. Las principales acciones fueron el ahoyado y
plantación de 1200 árboles y la instalación de un prototipo de captador de
niebla para auto sustentar la repoblación ejercida. Actuación llevada a cabo a
través de proyecto ganador presentado a la entidad bancaria BBVA con un
presupuesto de 37.000 euros y ejecutada a finales del año 2020. Se actuó sobre
unas 3 hectáreas de superficie.
o
PROYECTO BANKIA: A raíz de los incendios ocurridos en
Gran Canaria durante el verano de 2019, la entidad financiera Bankia promovió
un proyecto de restauración y educación ambiental a tres bandas con las
entidades Cruz Roja Española y SEO/BirdLife. La Fundación se encargó de la
contratación de una cuadrilla de trabajo de 5 personas para acondicionar y
restaurar las zonas de actuación posterior con escolares y voluntarios. Este
proyecto ha tocado la sensibilización ambiental con la restauración de zonas
quemadas. La coordinación con las entidades participantes ha sido fluida lo que
ha enriquecido el proyecto.
o
PROYECTO BANKIA DRONES: Paralelamente ese año se ganó una
nueva convocatoria de proyectos en la que se ha desarrollado una acción de reforestación
con voluntariado con un seguimiento y formación de pilotos en vuelo profesional
con drones para conseguir hacer el seguimiento de las mismas.
o
ECODES: campaña de Crowfunding para recabar
fondos y destinarlos a la recuperación ambiental de las zonas afectadas por
estos incendios. Con lo recaudado se puso en marcha una cuadrilla para preparar
la zona a reforestar. Entre sus labores se llevó a cabo todas las acciones
iniciales como desbroce, poda de realces del castañar anexo (eliminación de
ramas bajas) y ahoyado siguiendo el marco de plantación correspondiente.
Ejecución de actividad de voluntariado el 22 de febrero con la participación de
150 personas.
o
PROYECTO BINTER: En el marco de la compensación de la
Huella de Carbono se ha cerrado un proyecto de compensación a través de la
regeneración de las superficies forestales afectadas por el incendio de 2019.
Este proyecto se ha desarrollado en 2020 salvo en su parte de voluntariado que
ha quedado pendiente de ejecutar por la imposibilidad de realizarlo dadas las
condiciones covid.
o PREMIOS VITALIA AGUAS DE FIRGAS: Este premio otorgado en 2019 como
reconocimiento a la labor de FORESTA en estos 22 años, se ha ejecutado en 2020
con la limpieza y restauración de varios terrenos en el entorno de Firgas y Valleseco. Ha sido
desarrollado por las cuadrillas de FORESTA y ha servido para la prevención de
incendios forestales durante el verano de 2020.
o PROYECTO CANTERA DE AMAGRO: Durante 2020 se ha realizado el seguimiento,
riegos y la reposición de marras de la restauración realizada a finales del
2019. El índice de supervivencia ha sido bastante alto observándose
crecimientos en buena parte de los ejemplares en una zona bastante dura por las
condiciones del suelo y del clima. La correcta elección de las especies, la
buena elección del momento de plantación y un intensivo plan de riego y
mantenimiento han sido parte del éxito de esta repoblación.
o
PROGRAMAS DE EMPLEO.- Dentro de esta línea profesional FORESTA trabaja desde hace
10 años en proyectos de formación y empleo. El objetivo es formar y dar
oportunidad laboral a desempleados con dificultad de empleabilidad.
o
EMPLEA VERDE GRAN CANARIA 2020.- Subvención nominativa empezó en
agosto del 2020 y, que acabará en mayo de 2021, financiado por el Cabildo de GC
a través de su Consejería de empleo. Proyecto de 24 personas que va a servir
para formarlos en empleo verde y dar una oportunidad laboral en la realización
de tratamientos selvícolas y otros trabajos forestales.
Trabajos realizados por personal de
proyecto
o
PMEF FORESTA, Plantamos Futuro. - Proyecto financiado por el SCE
para contratar a 51 trabajadores, 11 profesionales y 40 estudiantes, de 12
meses de duración. Empezó en el mes de marzo y acabará en marzo de 2021.
Proyecto que va a formar a personas en empleo verde y dar una oportunidad laboral
en la realización de tratamientos selvícolas y otros trabajos forestales,
además obtendrán un certificado de profesionalidad, además de otros cursos de
uso de Maquinaria Forestal, entre otros. Los resultados del proyecto han sido
muy positivos con más de 12.000 árboles plantados y 30 hectáreas tratadas en
distintos municipios de medianías y cumbres del norte de Gran Canaria.
o
RIEGOS PROFESIONALES.- La Obra social de la Caja de Canarias ha financiado un
proyecto de riego durante el confinamiento para todas las repoblaciones del
pasado invierno. Más de un millón de litros de agua de riego usadas para
garantizar la supervivencia de las plantas. Todo ello acompañado de una serie
de informes técnicos que evaluaban la necesidad de riegos y el estado de las
plantaciones en cada momento.
o
BOSQUES CORPORATIVOS. – Siguiendo la tendencia de otros años se sigue potenciando
esta figura que asocia a las empresas con repoblaciones concretas. Los
programas de responsabilidad social corporativa, los voluntariados corporativos
y ahora por último la compensación del CO2 justifican el interés de las
empresas en este tipo de productos. En 2020 los ejemplos desarrollados han
sido:
o
BOSQUE ARC: Después
de 11 años y dos bosques ARC en Gran Canaria, el interesa por desarrollar este
proyecto se mantiene. Esta ha sido una de las únicas actividades desarrolladas
en periodo covid con grupos no profesionales. En este
caso el objetivo de este bosque es compensar la emisión de CO2 de
una regata que es la única que permite el encendido de motores en caso de calma
total. Este año, debido a La Pandemia se llevaron a cabo dos actuaciones con un
número menor de asistentes. La primera el 30 de octubre y la segunda el 13 de
noviembre, ambas en la Finca del Rayo. En definitiva, este año y dadas las
medidas sanitarias solo participaron 40 personas que plantaron 205 nuevos
árboles lo que suma un total de 2.900 árboles plantados en Gran Canaria a lo
largo de estos años.
o
BOSQUE SURFCAMP LPA: Este año comenzó fuerte el proyecto, pero con la llegada del
confinamiento y el cierre de la fronteras a turistas ha mermado el número de
plantas y acciones llevadas a cabo. En 2021 se retomará de nuevo este proyecto.
o
Bosque Pocoyó: Iniciativa privada puesta en marcha por las empresas
Zinkia y Koyi para
desarrollar en Gran Canaria (San José del Álamo) un bosque de apadrinamiento a
través del personaje animado de Pocoyó. Reforestación llevada a cabo con
especies propias del bosque termófilo en el que han participado 4 clases de 1
centro escolar de Gran Canaria, El Juan Ramón Jiménez. Se hizo un evento de
presentación público con la presencia del presidente del Cabildo de GC y con el
grupo musical Efecto Pasillo.
o
BOSQUE DOMINGO ALONSO: Plantación de 2.000 árboles apadrinados por el grupo Domingo Alonso en
la finca del Rayo (Teror). Los primeros 100 árboles se plantaron con la
plantilla de Domingo Alonso y sus
familias el 21 de noviembre de 2020. A
partir de ahí todos los árboles fueron plantados marcados con GPS y regados.
o
BOSQUE BOSQUIA:
Plantación de 700 árboles como compensación de la Huella de Carbono sin
registrar para una tercera empresa. Desarrollado en Fuente fría por debajo del
pozo fue la última repoblación del año 2020.
La línea Social es la cara más
conocida de la fundación y el puente de contacto directo con la sociedad civil.
Las jornadas de reforestación se antojan como una herramienta de éxito con gran
demanda de la sociedad y que aumenta con la preocupación de la población por el
entorno que les rodea. Desde esta línea se trata de llegar a todos los sectores
de la sociedad desde voluntarios hasta la empresa pasando por escolares,
turistas, asociaciones, personas con discapacidad y personas en riesgo de
exclusión. Algunas de las jornadas más representativas ejecutadas durante 2020
son:
· JORNADAS DE EMPRESA.- Aunque es uno d ellos productos más
demandados en 2020 hemos recortado el número de jornadas debido a la crisis
sanitaria que estamos sufriendo. Aún así las empresas
han seguido interesadas cada vez más en este producto. Aunque pocas, algunas
jornadas hemos realizado durante 2020. A continuación se presentan los
resultados.
o
JORNADA CON EL COLEGIO BRITÁNICO: Se
realizaron dos actividades, el 25 de enero y el 1 de febrero en las que
participan padres y alumnos demostrando el compromiso con el medio ambiente.
o
JORNADA EMPRESA VICSA: Realizada
el 1 de febrero como colofón al proyecto de reforestación ejecutado por FORESTA
y resultado del convenio firmado con Vidrieras. Este proyecto ha sido
galardonado como la mejor iniciativa del grupo a nivel mundial.
o
JORNADA RUNGOSAY: Celebrada
el 8 de febrero vino a recuperar la restauración de la zona plantada en 2018
que fue arrasada por el fuego de 2019 en Tamadaba y
buena parte de la zona norte de Gran Canaria
o
JORNADA EMPRESA LA CAIXA: Con motivo
de la semana del voluntariado Caixa se arrancó el proyecto con una jornada de
empresa en la que participaban voluntarios de la entidad. La actividad se
desarrolló en la zona del Pinillo con una treintena de personas el día 7 de
marzo de 2020.
o
JORNADA EMPRESA SPAR Gran Canaria: Jornada de empresa celebrada el 8 marzo
desarrollada en el Parque de Otoño del municipio cumbrero de Artenara, Se
realizó la plantación de 400 plantones de Monteverde en la finca y se
desarrollaron una serie de talleres y juegos destinados a captar la atención de
los participantes. Tras esta actividad se decretó el confinamiento y se pararon
las jornadas de empresa y otras actividades hasta final de año.
o
JORNADA FEDERACION DE AUTOMOVILISMO
DE LAS PALMAS: Acción
llevada a cabo el 20 de diciembre con más de 50 personas en la zona de Fuente
fría y la retamilla. Acción patrocinada por BP y coordinada por la federación
de Automovilismo en uno de los tramos del circuito de Rallys
de Gran Canaria con presencia de pilotos de primera línea.
· JORNADAS INCLUSIVAS.- Siguiendo con la línea iniciada en
2013 con los proyectos inclusivos se ha ido gestionando propuestas para ampliar
su frecuencia. En 2020 se han desarrollado algunas nuevas experiencias
orientadas a integrar a personas en exclusión social, aunque también se han
visto reducidas las actividades, a causa de la Pandemia. Algunos ejemplos:
o
JORNADA INCLUSIVA ENTRE UP2U Y FORESTA.
- Actividad
inclusiva con jóvenes con medidas judiciales, que estaban realizando el Camino
de Santiago de Gran Canaria, como cada año. Se realizó una parada en el camino de
Santiago para realizar una actividad de reforestación los días 22 y 29 de noviembre
así como el 13 y 20 de diciembre en la zona de fuente fría,
con
todos los participantes en esta experiencia que cada año tiene más
participantes y que se desarrolla de la mano de la Jueza de Menores Reyes
Martel.
o
La Caixa, Me Sumaría: Presentación de la subvención conjunta al proyecto de La Caixa en
colaboración con la Asociación Me Sumaría. Proyecto ganador con un importe de
60.000 euros (10.000 euros a FORESTA) para ejecutar a inicios del año 2021
· PLANES ESCOLARES. - Seguimos convencidos de la
importancia que juegan nuestras futuras generaciones en la recuperación de
nuestra isla. Por esta razón año a año seguimos trabajando para llegar a ellos,
aunque se han tenido que parar todo tipo de actividades hasta que se vuelva a
la normalidad Algunos ejemplos de proyectos o planes escolares ejecutados
durante 2020 han sido:
o
PROYECTO DISA, ESCOLARES POR LA
SOSTENIBILIDAD.- Jornadas
de reforestación con escolares que desde hace 8 años DISA Y FORESTA a través de
las fundaciones vienen dinamizando en Gran Canaria. Con una media de 3.000
alumnos por año se realizan talleres, salidas de campo para reforestar y
salidas de interpretación todas enfocadas a que los alumnos conozcan el
patrimonio vegetal de Canarias. Un programa con gran éxito y demanda social que
llegó a su última edición y que tuvo que terminar antes de tiempo debido al
cierre de centros escolares en el mes de marzo.
o PROYECTO PLAN ESCOLAR PLÁTANO DE CANARIAS. - Proyecto que
pretendía ser continuación del Proyecto Escolares por la
Sostenibilidad. Proyecto de educación ambiental para 3.000 escolares
de Secundaria que empezó en Enero y que se suspendió en marzo debido a la
pandemia. De los 30 centros que iban a participar, sólo 20 pudieron realizar
los talleres y actividades de reforestación.
Año a año se sigue trabajando en la
concienciación y sensibilización de la población a todos los niveles, desde
escolares a voluntarios pasando por empresas, asociaciones y otros colectivos.
A lo largo del presente informe se deduce que cualquiera de nuestras
actividades lleva como carga aparejada la educación ambiental hacia el
colectivo al que vaya dirigido, incluso para nuestra plantilla de campo a nivel
profesional.
Estamos firmemente convencidos de que
la sensibilización es fundamental para conocer y entender la riqueza ambiental
de nuestro privilegiado Archipiélago. Si conocemos la riqueza en especies la
pondremos en valor y junto a ella los ecosistemas y hábitat que lo engloban. A
partir de ese momento en que se conozca y valore el patrimonio, se empezará a
cuidar y garantizaremos el objetivo final de todo nuestro trabajo: Dejar el
mejor legado ambiental a nuestras futuras generaciones, un mundo mejor que le
que nos hemos encontrado.
No obstante 2020 ha sido un freno a
este impulso ya que el confinamiento ha supuesto un lapsus a este trabajo. No
obstante la web y redes sociales han servido para mantener latente este ideal
que arrancará plenamente con la superación de la pandemia.
Para ello FORESTA ha realizado varias
actividades enfocadas a dar a conocer las especies propias de los bosques
canarios y su importancia para unas islas tan frágiles como son las Islas
Canarias. Todas las actividades realizadas antes de la Pandemia, después de
marzo se han suspendido hasta volver a la normalidad. En este sentido se
describen algunas de las actividades realizadas:
· PLAN DE VOLUNTARIADO INCENDIOS 2020: Este proyecto iniciado en octubre
de 2019 tras el incendio IIFF Valleseco, ha tenido su
continuidad en 2020. Durante el año 2020 se han llevado a cabo 4 acciones de
reforestación, donde acudieron cerca de 800 personas que han plantado y regado 2.600
nuevos árboles de Monteverde que se suman a los más de 4.000 ya existentes. Las
actividades se han visto reducidas debido a la pandemia, a la espera de volver
a la normalidad.
· PROYECTO LIFE+ PINZON. - Cierre del proyecto europeo LIFE+ Pinzón tras 4 años de
actuación en los ámbitos de divulgación y voluntariado y entrega de la memoria
final y actos de clausura.
· PROYECTO TREEMAC.-
TREEMAC: Continuación del proyecto INTERREG TREEMAC, que se desarrollará
durante los próximos 2 años y que lleva por título “Red euroafricana de
espacios naturales para promover la mejora del conocimiento, valorización y
gestión de la biodiversidad y los ecosistemas” con la participación del Cabildo
de Gran Canaria, Cabildo de La Gomera, Ayuntamiento de Adeje, Dirección
Nacional de Medio Ambiente de Cabo Verde, Instituto Nacional de Investigación y
Desarrollo Agrario de Cabo Verde, Dirección de los Parques Nacionales de
Senegal y el Parque Nacional de Diawling. Ejecución
de las acciones de Jornadas de Participación Ciudadana, Vídeo 360 grados,
puesta en marcha de la APP Canariensis, y acciones de
voluntariado local. La pandemia ha frenado el fuerte arranque del proyecto que
quedara en standby hasta el ejercicio 2021. En el
momento del confinamiento se estaba preparando el World
Forest Day que tuvo que ser suspendido.
· PROYECTOS TECNOLOGICOS. - FORESTA ha mantenido su idea de tecnificación fruto de esta apuesta tenemos varias líneas del trabajo que a continuación se exponen:
o APP RECONOCIMIENTO ESPECIES. - el proyecto se ha incorporado a TREEMAC y ha seguido tomando imágenes de árboles y arbustos de Canarias. La idea engrosar la biblioteca de fotos que nos permitirá dar mayor precisión y acierto a la hora de identificar las plantas.
o VISOR WEB. - El confinamiento ha supuesto un frenazo a todo el proceso A final de año se ha ido retomando para poner en marcha la creación del esperado visor.
o PROGRAMA DE DRONES.- Continuando con la iniciativa de modernizar nuestro trabajo se ha procedido a preparar 2 pilotos profesionales en plantilla para el manejo de Drones. Todo de cara al proyecto que nos ha aprobado Bankia y que se pondrá en marcha a principios del 2021
o CLÚSTER DE DRONES.- Al amparo de la SPEGC foresta formará parte del Patronato del Clúster de Drones que pretende analizar las posibilidades de esta herramienta y su aplicación al mundo profesional.
·
CHARLAS, JORNADAS y PROGRAMAS. - La pandemia ha supuesto
un antes y un despúes en la forma de comunicación y
trabajo. El confinamiento ha conllevado la celebración de gran número de video
conferencias e incluso las jornadas y cursos se han regido por esta
herramienta. Durante 2020 FORESTA ha participado en:
o PONENCIA CILIFO: Ponente junto a personas de otras entidades de
todo el país en un webinar sobre avances y adelantos
en relación a los bosques y a los incendios Forestales.
o
PONENCIA TREEMAC La GOMERA.- FORESTA
ha preparado y llevado a cabo unas ponencias sobre la Gomera y el TREEMAC.
Hemos conocido las experiencias de la Gomera y su proyección en el proyecto. De
estas jornadas se desprende la posibilidad de celebrar un encuentro entre los
socios en la isla si el covid lo permite.
o
REUNIONES VARIAS: En el
ámbito de los fondos Next Generation se han celebrado
varias reuniones on line con eurodiputados (Gabriel
Matos, López Aguilar) con el responsable de Canarias en Bruselas (José Segura)
con los responsables del SCE (Elena Máñez, Gustavo
Santana y Dunnia Rguez) y
con otros responsables de Cámaras de comercio y confederación de Empresarios.
o XXVII JORNADAS FORESTALES DE GRAN CANARIA: Se
participa como oyente en estas atípicas jornadas que son online.
o Día Mundial del Medio Ambiente: Presentación del libro
Reintroducción de la Paloma Rabiche en Gran Canaria en un acto llevado a cabo
en el Cabildo de Gran Canaria con la asistencia de 30 personalidades. Gestión y
recepción de los autores desde Tenerife y La Palma y realización de actividades
previstas durante dos días en la Isla. Asistencia técnica adjudicada por el
Cabildo de GC.
· CON ESCOLARES.- Los jóvenes son el mejor
vector de comunicación y concienciación de la sociedad. Si se consigue educar
en valores a los más peques la sociedad tendrá una base sólida sobre la que se
construirá una sociedad concienciada y sostenible. Por esta razón FORESTA trabaja por
inculcar valores a los escolares a través de diversos proyectos.
o
ESCOLARES POR LA SOSTENIBILIDAD. – Esta ha sido la última edición de un
proyecto que se ha prolongado 8 años en el tiempo. Por nuestras manos han
pasado más de 15.000 alumnos que han aprendido a reconocer los distintos
ecosistemas o pisos de vegetación y que han podido a su vez tener una
experiencia de campo.
En esta ocasión el proyecto se adecuó a las sugerencias que
el pasado año sirvieron de conclusiones al proyecto ejecutado. En este sentido
han participado unos 2.500 alumnos de 5 municipios diferentes (Las Palmas de
Gran Canaria, Telde, Ingenio, Agüimes y Santa Lucía). El número de alumnos y
actividades bajo debido al confinamiento. El proyecto tuvo el mismo esquema que
en años anteriores pero no pudo completarse por la crisis sanitaria, Las
encuestas realizadas en los propios centros escolares reflejan la utilidad de
estos talleres y la gran acogida que siguen teniendo en los centros visitados.
Debido a la Pandemia las actividades tuvieron que suspenderse en marzo.
o
PLAN ESCOLAR FORESTAL PLÁTANO DE
CANARIAS: En enero
empezaron las actividades con los institutos de la isla de Gran Canaria,
proyecto que pretendía sacar a 3000 escolares de secundaria, pero en marzo se
tuvieron que cancelar todas las actividades.
o
BOSQUE POCOYO:
A raíz de este proyecto para realizar un bosque, se realizaron dos actividades
de reforestación en el mes de noviembre con alumnos de primaria de un centro
escolar. De las 1.000 plantas que iba a tener, en principio el bosque, 200
fueron plantadas por los alumnos del colegio Juan Ramón Jiménez.
Colegio Juan Ramon Jiménez y Bosque Pocoyó
La media de personas que participan
de una forma u otra con FORESTA ronda las 14.000 personas año. En 2020 este
porcentaje bajo debido al confinamiento y al cierre de todaslas
actividades de carácter social.
No obstante el interés se ha visto a
través de las redes sociales que no han parado de insistir en la necesidad de
mantener los planes de voluntariado. Este compromiso se mantendrá cuando
volvamos a la normalidad.
El rango de edades, a las que van
dirigidas las actividades, es de 4 a 100 años, aunque no es raro tener
participantes más jóvenes dado el carácter familiar de las actividades que
desarrolla la Fundación. La participación de las familias (de nietos a abuelos)
y las actividades inclusivas (mezcla de colectivos de distinta realidad social)
son los parámetros más comunes de la actividad fundacional.
En este sentido se trabaja por grupos
con unos:
· 3.000
escolares/año.
· 2.500
voluntarios/año.
· 100
trabajadores de empresas/año (Jornadas de Empresa).
· 80
trabajadores forestales/año (Planes de Empleo).
· 200 personas
en exclusión social/año.
La repercusión de la Fundación en el año 2020 se ha frenado tras el año de locura por el aniversario y por el incendio forestal IIFF Valleseco.
El impacto de la Fundación Foresta en las redes sociales ha sido bastante elevada, pese a la Pandemia, los números son los siguientes:
INSTAGRAM: se han realizado 135 publicaciones que han alcanzado a 8.718 personas. Se han publicado 1.278 stories, con 1.769 seguidores.
FACEBOOK: se realizaron 443 publicaciones que alcanzaron a 109.636 personas, superándose los 7.000 seguidores.
TWITER: Se realizaron 348 publicaciones, con 227.880 impacto y con 760 seguidores.
FORESTA se ha convertido en la entidad de referencia del Voluntariado de Reforestación con más de 12.000 voluntarios y con gran repercusión mediática. Esto ha propiciado también el impacto de las Redes Sociales. FORESTA ha activado Twitter e Instagram subiendo el número de seguidores de forma exponencial. A su vez Facebook ha superado los 7000 seguidores. Todo ello ha influido en los impactos y en la presencia mediática.
Alguno de los Impactos presentes en medios han sido:
Jornada de Empresa 2020
Para acceder o comunicarse con la
Fundación Foresta y plantear sus inquietudes se puede usar cualquiera de estas
vías:
·
Email: sergioarmas@fundacionforesta.org
·
FB:
Fundación FORESTA
·
Twitter:
@forestacan
·
Instagram:
fundación_foresta
·
Web:
https://fundacionforesta.org/
·
Dirección
Postal: C/ La Atalaya 45, planta alta. 35010 Las Palmas de GC.
·
Tfno: 928 36 01 00
Hasta aquí la Memoria
de Actividades de la Fundación FORESTA para el ejercicio 2020.
Para que así conste a
los efectos oportunos.
Para cualquier aclaración no dude en
consultarnos.
Agradeciendo su interés reciba un cordial saludo,
FIRMA
Sergio Armas Robaina
Director Gerente
Fundación FORESTA
En Las Palmas de Gran Canaria, a 9 de junio de 2020