MEMORIA
ACTIVIDADES FORESTA 2021
2.1. PROYECTOS DE REFORESTACIÓN
2.2. JORNADAS DE REFORESTACIÓN
2.3. PROGRAMAS DE EDUCACIÓN AMBIENTAL
2.4. PROGRAMA HUELLA DE CARBONO DE FORESTA
2.5. SUBVENCIONES TRANSFORMACIÓN DIGITAL
El ejercicio 2021 ha seguido la
progresión del año 2020 con la pandemia como eje principal. Las sucesivas olas
de contagios han provocado que la actividad privada con empresas se haya
frenado en seco a pesar de las previsiones iniciales, haciendo que no se pudieran
realizar actividades con grupos durante casi todo el año y esto ha desembocado
en la merma de ingresos a la fundación. Como veremos en la presente memoria el
trabajo realizado ha sido importante, pero ha cojeado una de las patas más
importantes de la fundación, la de respuesta a la demanda sociedad canaria en
la línea de participación y voluntariado ambiental. Se han visto condicionadas
las actividades de Voluntariado, de jornadas de empresa y los proyectos
escolares entre otras acciones.
La suspensión de la actividad
recurrente ha provocado que nos hallamos volcado en la búsqueda de actividad
pública, continuando con los planes de empleo y presentándonos a varias
licitaciones y convocatorias con las AAPP. Reuniones con Consejeros de Gobierno
y Cabildo de distintas islas ha sido la agenda de trabajo.
Por otro lado, este periodo ha sido
aprovechado para establecer una forma de trabajo diferente enfocada a la
digitalización, a plantear el dotarnos de herramientas informáticas que nos
facilitaran el trabajo y la gestión de la información, se ha potenciado el
voluntariado de apoyo a los comités técnicos y se ha cambiado de almacén de
trabajo, ampliando nuestras instalaciones para la mejora en general de la
Fundación.
En definitiva, el trabajo realizado
por FORESTA en todos los ámbitos en los que se mueve ha servido para plantar
entorno a unos 20.000 nuevos árboles en unas 25 hectáreas de terreno.
La composición del Patronato se ha
mantenido constante a lo largo de 2021, no sufriendo nuevas incorporaciones.
Los Patronos y cargos son los que se muestran a continuación:
PRESIDENTE: D. Claudio Alonso Rohner (Grupo
Domingo Alonso)
SECRETARIO: D. Ángel Félix Medina
Padrón (Cencosu SPAR GC)
VOCAL: D. Antonio Bonny Miranda
(Juliano Bonny)
VOCAL: D. Sergio Duran Ruiz
(Fundación Canaria CAJAMAR)
VOCAL: D. Matías García Brugos
(Inforcasa – Canarias7)
VOCAL: D. José Acosta Matos (Grupo
Acosta Matos)
VOCAL: D. Ángel Medina Ruano (Grupo
Martínez Cano)
PATRONO HONORÍFICO: D. David Bramwell
(Exdirector del Jardín Botánico Viera y Clavijo)
A pesar del marco de crisis global
causado por la pandemia FORESTA ha tratado de mantener las líneas de trabajo de
la Fundación durante este ejercicio 202.
Para ello los esfuerzos se han
centrado en buscar el apoyo privado como eje principal de nuestro trabajo. En
este aspecto el éxito conseguido ha sido variopinto consiguiendo cerrar
diversas jornadas de empresa pero que finalmente fueron pospuestas una tras
otra por el estado de la pandemia en el momento de celebración. No obstante si
se consiguieron resultados en concursos privados como fue la última
convocatoria Bankia-Caixabank de objeto Medioambiental, donde nos llevamos uno
de los dos proyectos seleccionados para toda Canarias. El apoyo privado si se
ha visto reforzado en este ejercicio 2021 en la creación de una campaña de
Socios que nos ha permitido fidelizar a muchas personas y empresas que apuestan
por nuestra idea de restauración de los bosques de Canarias. Aparte de estas iniciativas ha habido otras
más que serán descritas en la presente memoria.
A nivel público, el cierre de la
nominativa 2020 de Emplea Verde GC del Cabildo de GC así como el cierre del
PMEF del Servicio Canario de Empleo marcaron el inicio de año. Con el verano ya
entrado se procedió a abrir la cuarta edición de proyecto EVGC2021 del servicio
de empleo del Cabildo de Gran Canaria.
En relación a la visibilidad de la fundación
hemos seguido apostando por la comunicación creando documentos actualizados y
protocolos para estandarizar a imagen de la Fundación, potenciando las redes
sociales en detrimento de la comunicación en prensa tradicional.
A lo largo de la presente memoria
iremos viendo los distintos proyectos desarrollados a lo largo del año.
Durante 2021 FORESTA ha desarrollado
diversos proyectos de carácter profesional entre los que cabe destacar:
o
ACTUACIONES FORESTALES PROFESIONALES. - Dentro de esta línea la fundación ha
desarrollado diferentes proyectos:
o
BBVA: Gran Canaria Negro por Verde:
Cierre de este proyecto que venía del ejercicio 2020 a través de la
convocatoria de BBVA y enfocado a la restauración ambiental de las zonas
quemadas en 2019. Finalmente 3 hectáreas y más de 3.000 árboles que ya están
creciendo en GC.
o
PROYECTO BANKIA DRONES: Proyecto aprobado en 2020 pero
ejecutado en este ejercicio. Jornadas de reforestación profesional involucrando
a escolares y en el que se ha aplicado técnicas de monitorización de
repoblaciones forestales por índices vegetales desde drone con cámara
espectral. Proyecto cerrado en junio de 2021.
o
PROYECTO CAIXABANK Y LA FUND: LA CAJA DE CANARIAS: Proyectos árboles escolares,
presentado en la última mitad de 2021 y aprobado opara ser ejecutado en el
siguiente ejercicio. Contempla la plantación de 3.000 árboles en 3 hectáreas
con 500 alumnos de primaria de la isla de Gran Canaria.
o
PROYECTO ZAE GUÍA: Dentro de las subvenciones agrícolas
para l limpieza de fincas en el interfaz forestal fuimos contratados por el
propietario de una finca forestal para la limpieza de su parcela. De esta forma
los trabajos de prevención dejaron lista la finca de cara al verano.
o
PROYECTO LAS HUERTECILLAS: Por encargo del Cabildo se ejecutó una obra de limpieza y
preparación del área recreativa de las huertecillas para la celebración de las
fiestas municipales del ayto de Firgas a finales del verano. Los trabajos de
prevención consistieron en la eliminación de matorral y plantas invasoras así
como el control de ciertos eucaliptos en la finca.
o
PROGRAMAS DE EMPLEO.- Cada vez queda más patente que el empleo verde se antoja
imprescindible en una sociedad donde la transición ecológica forma parte de
nuestro día a día, siendo una de las llaves para combatir y mitigar la
emergencia climática. Dentro de esta línea profesional FORESTA trabaja desde
hace más de 10 años en proyectos de formación y empleo. El objetivo es formar y
dar oportunidad laboral a desempleados con dificultad de empleabilidad.
o
EMPLEA VERDE GRAN CANARIA 2020.- Tercera edición de la subvención
nominativa empezó en agosto del 2020 y, que terminó en mayo de 2021, financiado
por el Servicio de Empleo del Cabildo de GC a través de su Consejería de
empleo. Proyecto de 24 personas durante nueve meses que ha servido para
formarlos en empleo verde y darles una oportunidad laboral en la realización de
tratamientos selvícolas y otros trabajos forestales.
o
EMPLEA VERDE GRAN CANARIA 2021.- Renovación y apuesta del Consejero
de empleo del Cabildo D. Juan Díaz por dar continuidad a la subvención
nominativa empezó en agosto del 2021 y, que acabará en febrero de 2022,
financiado por el Cabildo de GC a través de su Consejería de empleo. En este proyecto
participan 20 personas que va a servir para formarlos en empleo verde y dar una
oportunidad laboral en la realización de tratamientos selvícolas y otros
trabajos forestales durante 6 meses.
o
PMEF FORESTA, Plantamos Futuro. - Proyecto financiado por el SCE
para contratar a 51 trabajadores, 11 profesionales y 40 estudiantes, de 12
meses de duración. Empezó en el mes de marzo 2020 y acabó en marzo de 2021.
Proyecto que ha formado a personas en empleo verde y han dado una oportunidad
laboral en la realización de tratamientos selvícolas y otros trabajos
forestales, además se ha obtenido un certificado de profesionalidad, además de
otros cursos de uso de Maquinaria Forestal, entre otros. Los resultados del
proyecto han sido muy positivos con más de 12.000 árboles plantados y 30
hectáreas tratadas en distintos municipios de medianías y cumbres del norte de
Gran Canaria.
o
PROGRAMAS DE RIEGO. – Para FORESTA es tan o más importante el asegurar los riegos
cada año que la propia plantación, es decir, solo se planta lo que se asegura
que se va a regar. Para ello cada año se establece un plan de riegos en función
de lo que se puede hacer con fondos propios y con el apoyo del Cabildo de GC.
De esta forma el verano de 20221 sirvió para realizar riegos con el personal
propio de FORESTA (planes de empleo) y con e convenio que tiene activo con el
Cabildo de GC. Fruto de esta colaboración resulta el importante porcentaje de
supervivencia que cada año hace incrementar la masa forestal de la isla.
Dentro del plan de riegos de 2021 no solo nos apoyamos en
Cabildo y fondos propios, sin oque además empresas como Arkopharma apoyaron a
la fundación en esta tarea de garantizar el éxito de las repoblaciones. Otra
vez la iniciativa privada contribuye a un bien de interés general como es la
reforestación y restauración ambiental de una isla con una gran presión
antrópica como es GC.
o
BOSQUES CORPORATIVOS. – A pesar de la pandemia y sus continuos episodios que han
alterado la normalidad de la actividad de FORESTA, se ha intentado mantener la tendencia
de otros años para potenciar esta figura que asocia a las empresas con
repoblaciones concretas. Los programas de responsabilidad social corporativa,
los voluntariados corporativos y ahora por último la compensación del CO2
justifican el interés de las empresas en este tipo de productos. En 2021 los
ejemplos desarrollados han sido:
o BOSQUE ARC: Tras 12 años el bosque ARC sigue en marcha. Esta ha sido una de las pocas actividades desarrolladas en periodo Covid con grupos no profesionales. En este caso el objetivo de este bosque es compensar la emisión de CO2 de una regata que es la única que permite el encendido de motores en caso de calma total. Este año, debido a La Pandemia se llevaron a cabo dos actuaciones con un número menor de asistentes. La primera el 31 de octubre y la segunda el 12 de noviembre, ambas en la Finca del Rayo. En definitiva, este año y dadas las medidas sanitarias han participado 93 personas que plantaron 384 nuevos árboles lo que suma un total de 3.284 árboles plantados en Gran Canaria a lo largo de estos años.
o
Bosque Pocoyó:
Continuación de esta iniciativa privada puesta en marcha por las empresas
Zinkia y Koyi con el Cabildo de GC para desarrollar en Gran Canaria (San José
del Álamo) un bosque de apadrinamiento a través del personaje animado de
Pocoyó. Reforestación llevada a cabo con especies propias del bosque termófilo.
Se ha continuado con el trabajo en esta finca, plantando 150 árboles más.
También se ha ahoyado casi 1.000 hoyos pero no se ha plantado al comprobar que
hay ganado suelto en la finca.
o LICITACIONES. –
o Gestión Integral de Fincas de El Cabildo
GC. Se ha ganado uno de
los 3 lotes ofertados en esta convocatoria par la realización de trabajos de
mantenimiento y prevención en ciertos enclaves trabajados por el Cabildo de GC.
La convocatoria ha sido lanzada en 2021 pero su arranque tendrá lugar en 2022 y
tendrá una duración de 4 años.
o Día del árbol: Al igual que la licitación anterior el
día del árbol ha sigo ganado por la fundación Foresta para la celebración de
este evento en los próximos 4 años. El inicio de este contrato tendrá lugar a
partir de 2022.
La reforestación es la actividad que
más demanda la sociedad cuando se ponen en contacto con la Fundación FORESTA.
Esta línea social es la cara más conocida de la fundación y el puente de
contacto directo con la sociedad civil. Las jornadas de reforestación se
antojan como una herramienta de éxito con gran demanda de la sociedad y que
aumenta con la preocupación de la población por el entorno que les rodea. Desde
esta línea se trata de llegar a todos los sectores de la sociedad desde
voluntarios hasta la empresa pasando por escolares, turistas, asociaciones,
personas con discapacidad y personas en riesgo de exclusión. Algunas de las
jornadas más representativas ejecutadas durante 2021 son:
·
JORNADAS DE EMPRESA. - Aunque es uno d ellos productos más
demandados en 2021 hemos recortado el número de jornadas debido a la crisis
sanitaria que estamos sufriendo. Aún así las empresas han seguido interesadas
cada vez más en este producto. Aunque pocas, algunas jornadas hemos realizado
durante 2021. A continuación se presentan los resultados.
o
JORNADA EMPRESA FALP: El año se inició con la celebración
de una jornada de empresa llevada a cabo con los pilotos y seguidores de la
Federación de Automovilismo de Las Palmas. Esta jornada tuvo lugar en la finca
municipal de Valleseco y contó con el apoyo del ayuntamiento. En las laderas de
esta finca se plantaron unos 400 árboles entre castaños, Nogales y Monteverde
que sirvieron para restaurar esta finca. Este es el segundo evento que la FALP
celebra en coordinación con la fundación FORESTA.
o
JORNADA EMPRESA SPAR Gran Canaria: Jornada de empresa celebrada el 7 noviembre y desarrollada en las
instalaciones de Ciudad San Juan de Dios Las Palmas. En esta actividad
participaron unas 200 personas entre empleados familiares además de personal y usuarios
del centro. Se realizó la plantación de 400 plantones de Termófilo previa
preparación de suelos (ahoyado y enriquecimiento del mismo) en la finca y se desarrollaron una serie de
talleres y juegos destinados a captar la atención de los participantes. Entre
los talleres cabe destacar la preparación de un
huerto de verduras, hortalizas y plantas aromáticas destinadas a los
usuarios de las instalaciones de la Ciudad de San Juan de Dios.
·
JORNADAS INCLUSIVAS. - Siguiendo con la línea iniciada en
2013 con los proyectos inclusivos se ha ido gestionando propuestas para ampliar
su frecuencia. En 2021 se han desarrollado algunas nuevas experiencias
orientadas a integrar a personas en exclusión social, aunque también se han
visto reducidas las actividades, a causa de la Pandemia. Algunos ejemplos:
o
La Caixa, Me Sumaría: Ejecución de la subvención conjunta al proyecto de La Caixa en
colaboración con la Asociación Me Sumaría. Proyecto ganador con un importe de
60.000 euros (10.000 euros a FORESTA). También se ha presentado la propuesta
para ejecutar en el ejercicio 2022.
·
PLANES ESCOLARES. – El parón de la pandemia ha afectado directamente a
las actividades extraescolares. Los centros nos demandan proyectos pero la
situación no lo ha permitido. Tras dos años de parón hemos propuesto arrancar
en 2022 con los planes de escolares, tocando a distintas entidades privadas
para buscar una solución a esta demanda social.
Algunos ejemplos de proyectos o planes escolares ejecutados
durante 2021 han sido:
o
Fundación La Caja de
Canarias-CaixaBank:
Proyecto concedido en el año 2021 para ejecutar en el año 2022. Proyecto
denominado “Árboles escolares” persigue la creación de un bosque de 3 hectáreas
con unos 3.000 árboles en aras de la conservación de la Biodiversidad del
ecosistema de Monteverde. Para ello se contará con el apoyo de un plan escolar
con 500 alumnos. Los objetivos de los talleres y actividades de educación
medioambiental a impartir en el marco de este programa son los siguientes:
• Dar a conocer el medio natural
insular en el que desarrollan sus vidas para que puedan ser conscientes de su
importancia y su repercusión en el día a día.
• Fomentar un cambio de conciencia
social, promoviendo acciones que ayuden a mitigar los problemas existentes y
que ayuden a mejorar la calidad del Medio Ambiente.
• Transmitir una actitud sensible a
los más jóvenes que los motive a preocuparse y a su vez que los active a actuar
ante las problemáticas existentes en el entorno que nos rodea.
• Realizar acciones o talleres más
dinámicos y participativos que involucren al alumno mejorando su capacidad de
retención de los conocimientos transmitidos
El planteamiento del proyecto se basa en la realización de un
taller en un entorno natural. Todos los centros educativos recibirán un Taller
práctico en la Naturaleza. Talleres de concienciación ambiental en el medio
natural y acciones de reforestación y riego.
Año a año se sigue trabajando en la
concienciación y sensibilización de la población a todos los niveles, desde
escolares a voluntarios pasando por empresas, asociaciones y otros colectivos.
A lo largo del presente informe se deduce que cualquiera de nuestras
actividades lleva como carga aparejada la educación ambiental hacia el
colectivo al que vaya dirigido, incluso para nuestra plantilla de campo a nivel
profesional.
Estamos firmemente convencidos de que
la sensibilización es fundamental para conocer y entender la riqueza ambiental
de nuestro privilegiado Archipiélago. Si conocemos la riqueza en especies la
pondremos en valor y junto a ella los ecosistemas y hábitat que lo engloban. A
partir de ese momento en que se conozca y valore el patrimonio, se empezará a
cuidar y garantizaremos el objetivo final de todo nuestro trabajo: Dejar el
mejor legado ambiental a nuestras futuras generaciones, un mundo mejor que le
que nos hemos encontrado.
No obstante 2021 ha sido un freno a
este impulso ya que la pandemia está suponiendo un lapsus a este trabajo. No
obstante la web y redes sociales han servido para mantener latente este ideal
que arrancará plenamente con la superación de la pandemia.
Para ello FORESTA ha realizado varias
actividades enfocadas a dar a conocer las especies propias de los bosques
canarios y su importancia para unas islas tan frágiles como son las Islas
Canarias. Todas las actividades realizadas antes de la Pandemia, después de
marzo se han suspendido hasta volver a la normalidad. En este sentido se
describen algunas de las actividades realizadas:
·
PROYECTO TREEMAC.-
TREEMAC: Continuación del proyecto INTERREG TREEMAC, que se desarrollará
durante los próximos 2 años y que lleva por título “Red euroafricana de
espacios naturales para promover la mejora del conocimiento, valorización y
gestión de la biodiversidad y los ecosistemas” con la participación del Cabildo
de Gran Canaria, Cabildo de La Gomera, Ayuntamiento de Adeje, Dirección
Nacional de Medio Ambiente de Cabo Verde, Instituto Nacional de Investigación y
Desarrollo Agrario de Cabo Verde, Dirección de los Parques Nacionales de
Senegal y el Parque Nacional de Diawling. Ejecución de las acciones de Jornadas
de Participación Ciudadana, Vídeo 360 grados, puesta en marcha de la APP
Canariensis, y acciones de voluntariado local. La pandemia ha frenado el fuerte
arranque del proyecto que quedara en standby hasta el ejercicio 2021. En el
momento del confinamiento se estaba preparando el World Forest Day que tuvo que
ser suspendido.
PROYECTOS TECNOLOGICOS. - FORESTA ha mantenido su idea de tecnificación fruto de esta apuesta tenemos varias líneas del trabajo que a continuación se exponen:
o APP RECONOCIMIENTO ESPECIES. - el proyecto se ha incorporado a TREEMAC y ha seguido tomando imágenes de árboles y arbustos de Canarias. La idea engrosar la biblioteca de fotos que nos permitirá dar mayor precisión y acierto a la hora de identificar las plantas.
o VISOR WEB. - El confinamiento ha supuesto un frenazo a todo el proceso A final de año se ha ido retomando para poner en marcha la creación del esperado visor.
o WEB 360.- Se ha trabajado para realizar una plataforma de divulcación y concienciación ambiental a través del proyeto Treemac. Esta herramienta que será lanzada en 2022 se antoja como un recurso didáctico y tecnológico de gran potencial y utilidad para escolares voluntarios y sociedad en general.
·
CHARLAS, JORNADAS y PROGRAMAS. - La pandemia ha supuesto
un antes y un después en la forma de comunicación y trabajo. El confinamiento
ha conllevado la celebración de gran número de video conferencias e incluso las
jornadas y cursos se han regido por esta herramienta. Durante 2020 FORESTA ha participado en:
o
PONENCIA GC Convention Bureau.- FORESTA
ha estado presente en estas jornadas de trabajos con embajadores turísticos
para presentar al destino como sostenible. Jornadas llevadas a cabo en las
instalaciones de infecar.
o
REUNIONES: En el afán
de conseguir apoyos, definir nuevas líneas de trabajo y obtener recursos para
restaurar las islas, la fundación FORESTA ha mantenido reuniones con distintas
personas y entidades. Alguno de los ejemplos de esta línea de trabajo ha sido:
§ Gobierno de Canarias: Para la búsqueda de fondos NGEU se ha
trabajado con el Gobierno de Canarias con reuniones con José Antonio Valbuena, Román
Rguez y Antonio Olivera. El Servicio Canario de Empleo también ha sido uno de ellos principales ejes
a tocar en aras de conseguir fondos para la puesta en marcha de nuevos planes
de empleo.
§ Los Cabildos de GC y Tf. Se han mantenido reuniones con
los presidente de ambos cabildos para buscar líneas de trabajo y financiación a
través del NGEU y los proyectos de Empleo.
§ Reuniones con Aytos.- Se han mantenido reuniones con distintos
ayuntamientos como son Gáldar (campaña de comunicación para búsqueda de suelos
reforestables), las Palmas de Gran Canaria (proyecto y asesoramiento de
reforestación en zonas periurbanas) , Telde (posible proyecto de Custodia del territorio)
y Valleseco (instalación de un vivero municipal). En la isla de Tenerife
también se ha hablado con Los Realejos (festival Sendero de Luna Llena) y Adeje
(jornadas de trabajo del proyecto Treemac) para mover distintos proyectos e
iniciativas.
§ En el ámbito
de los fondos Next Generation se han celebrado varias reuniones on line con
eurodiputados (Gabriel Matos, López Aguilar) con el responsable de Canarias en
Bruselas (José Segura) con los responsables del SCE (Elena Máñez, Gustavo
Santana y Dunnia Rguez) y con otros responsables de Cámaras de comercio y
confederación de Empresarios. También se ha mantenido reunión con los
principales sindicatos UGT y CCOO. Se ha negociado incluso con PwC, Deloitte y
KPMG varios asesoramientos para CO2 y fondos NGEU.
o XXVIII JORNADAS FORESTALES DE GRAN CANARIA: Se
participa en reuniones de las jornadas como “especialistas”.
o
Jornadas TREEMAC: Organización
por parte de FORESTA de las primeras jornadas on line de Viverismo en el marco
del proyecto Treemac.
o
Mision en la Isla de La Gomera: En el
marco del proyecto Treemac. Reunión de todos los socios para activar el
proyecto tras la pandemia.
·
CON ESCOLARES.- Como siempre ha defendido la
Fundación FORESTA, los
jóvenes son el mejor vector de comunicación y concienciación de la sociedad. Si
se consigue educar en valores a los más peques la sociedad tendrá una base
sólida sobre la que se construirá una sociedad concienciada y sostenible. Por
esta razón FORESTA trabaja por inculcar valores a los escolares a través de
diversos proyectos.
o
PROYECTO LIBERA:
Creado por la ONG ambiental decana de España, SEO/BirdLife, en alianza con
Ecoembes, la organización medioambiental sin ánimo de lucro que promueve la
economía circular a través del reciclaje de los envases. El objetivo de este
proyecto es la realización de una acción de sensibilización ambiental mediante
la reforestación de especies autóctonas, en una zona afectada por los incendios
forestales de 2019 con el objeto de involucrar a la ciudadanía en una
restauración ambiental para la recuperación del hábitat, la mejora y
potenciación de la Biodiversidad y la creación de barreras verdes a futuros
incendios forestales en la zona. Aprovecharemos la actividad para establecer la
campaña de concienciación (1m2 contra la basuraleza) y así actuar de forma
integral sobre la zona de actuación. Esta actividad se ha realizado con el
Colegio Juan Ramón Jiménez, quedando pendiente otra actividad de basuraleza
para el año 2022.
Colegio Juan Ramon Jiménez (Proyecto
Libera)
o
PROYECTO
ÁRBOLES ESCOLARES: Proyecto
patrocinado por CaixaBank y la Fundación Caja de Canarias, donde van a
participa 500 escolares en actividades medioambientales en Fincas de Teror y
Valleseco. Proyecto concedido en el mes de diciembre y que se va a trabajar en
el año 2022.
La demanda
actual por parte del sector empresarial y la evolución casi semanal de las
normativas ambientales en el campo de la Huella de Carbono, han generado la
necesidad de enfocar una línea de trabajo que sirva para dar respuesta a estas
necesidades.
FORESTA,
además de su trabajo en recuperación de hábitat y ecosistemas, de la
biodiversidad y de la mejora del paisaje, tiene como valor intrínseco a su
actividad la creación de sumideros de CO2 a través de la plantación
de árboles.
Por
ello las empresas tienden cada día más a acudir a la fundación para medir y
compensar su huella de Carbono. Se ha demostrado que 2 empresas a priori
iguales ( con el mismo presupuesto, personal y valor de mercado) difieren en un
30% más de valor hacia aquella que tiene en su proceso empresarial implantada
el calculo y compensación de la Huella de Carbono.
Por
esta razón FORESTA tiene un departamento específico capaz de dar respuesta a
las necesidades demandadas por las empresas, ya sea por la vía oficial (MITECO)
o por compensación simbólica de su huella.
De
esta demanda y asesorados por KPMG han surgido distintas reuniones con
empresas, consultoras y otras entidades (AAPP) para implantar la compensación
de CO2 en los procesos diarios de las empresas.
Turismo
Islas Canarias, empresas del reciclado, hoteles y compañías de transporte son
entre otras las interesadas en 2021 en este campo a través de FORESTA.
No se debe olvidar también la
compensación de CO2 a nivel particular, lo que nos ha movido a crear
una calculadora en Web para dar respuesta a la demanda de la sociedad.
Durante el ejercicio 2020 la
fundación se ha acogido a los llamados innobonos de transformación digital,
ofertados a través de la publicación de la ORDEN de 9 de septiembre de 2020,
por la que se aprueban las bases reguladoras y se efectúa la convocatoria para
la concesión de subvenciones denominadas Bonos para la transformación digital
de la empresa canaria para el ejercicio 2020, motivada por la crisis sanitaria
de la COVID-19.
Con esta subvención FORESTA se ha
preparado para tener una herramienta de gestión de datos que nos permita ser
más eficientes en la realización de nuestro fin fundacional. El ERP creado se
ha ido adaptando a las necesidades de la
fundación y es una herramienta dinámica que se ajusta conforme las necesidades
que se vayan creando.
Con posterioridad a esta convocatoria
FORESTA se ha presentado a otra para poner en marcha la tienda on line entre
otras necesidades pero le ha sido denegada. No obstante estamos trabajando
otras herramientas virtuales como es el visor, la app de reconocimiento, la
plataforma web Foresta 360 entre otras en las que se está trabajando.
Durante el ejercicio 2020 se ha hecho
la evaluación de la ley de Transparecia conforme las exigencias del Comisionado
de Transparencia. En esta ocasión se ha aprendido de los errores de la primera
revisión en el año 2019 y hemos mejorado el proceso. Se ha implementado en la
pagina web una pestaña específica donde se reflejan todos los datos de la
fundación y de las principales subvenciones recibidas.
Esta pestaña es visitable en la
siguiente dirección web:
https://fundacionforesta.org/transparencia-2
La situación Covid ha repercutido
directamente en este factor, reduciéndolo de forma considerable de una media
anual de unas 14.000 personas a poco más de 2.000 personas.
La falta de actividades de naturaleza
(voluntariados, jornadas de empresa, colegios, rutas con turistas) es una de
las principales causas de esta dismunición. De cara al próximo ejercicio se
intentará recuperar la media con la celebración de diversas actividades como
pueden ser voluntariados, jornadas y otras actividades.
Las Redes sociales son el mejor
reflejo de esta intención, ya que su crecimiento año a año en seguidores y
visitas dejan patente el interés por la fundación de la sociedad en general.
Con la vuelta a la normalidad en el próximo año 2022 se espera volver a
alcanzar las tasas de personas directamente relacionadas con la fundación y sus
objetivos.
La repercusión de la Fundación en el
año 2021 se ha mantenido en la línea del 2020 con un ligero incremento. Aún así
la falta de proyectos privados ha hecho mermar este potencial de comunicación que
se pretende adquirir.
Cabe destacar el impacto de la Fundación
Foresta en las redes sociales, que ha sido bastante elevada, pese a la Pandemia.
Los números de la comunicación 2021 se resumen en las siguientes infografías:
Para acceder o comunicarse con la
Fundación Foresta y plantear sus inquietudes se puede usar cualquiera de estas
vías:
·
Email: sergioarmas@fundacionforesta.org
·
FB:
Fundación FORESTA
·
Twitter:
@forestacan
·
Instagram:
fundación_foresta
·
Web:
https://fundacionforesta.org/
·
Dirección
Postal: C/ La Atalaya 45, planta alta. 35010 Las Palmas de GC.
·
Tfno:
928 36 01 00
Hasta aquí la Memoria
de Actividades de la Fundación FORESTA para el ejercicio 2021.
Para que así conste a
los efectos oportunos.
Para
cualquier aclaración no dude en consultarnos.
Agradeciendo su interés reciba un cordial saludo,
FIRMA
Sergio Armas Robaina
Director
Gerente
Fundación
FORESTA
En Las Palmas de Gran Canaria, a 23 de mayo de 2022